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2024-12-17 13:58:18

女方妈跟女儿在一起住,感觉家里没钱

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妻子的妈妈在女儿家养老，丈夫嫌弃，怎么办？

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妻子的妈妈在女儿家养老，丈夫嫌弃，怎么办？

问题补充：丈夫有三兄弟，他是老幺，当初结婚时，父母在经济上没啥支持，都是丈夫到处欠账结婚。在带孙子问题上因妯娌嫉妒带到十岁左右，娘家妈妈正好一人在家（兄弟也以在城里安家）助力接手照顾直到孩子大学毕业至今。现在丈夫有意无意的嫌弃，怎么办？其实兄弟还每年给母亲几千块钱零花钱。母亲已老，回自己家有点感冒发烧小毛病妻子也不放心，城里兄弟家，房子小住也不习惯。

spider

1053人浏览更新于 2022-06-20 05:32:27

回答

共44个回答

关君子

2022-06-09 11:33

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这是老人家无钱所至。读众多文章，感受良多。老人家们，别傻乎乎把钱全给子女。到你老了，你没钱，子女都嫌弃你。你若大把钱，子女都爱你。一句话：养仔养女，不如养钱。靠儿靠女，不如靠钱。

zhang小幸福

2022-06-05 09:53

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家家都有本难念的经，不是遇到这种问题就是遇到那种问题，题主提出的问题也是令人左右为难的问题，一方是自己的亲妈，一方是自己的丈夫，难以抉择。

我觉得可以从这几个方向引导把矛盾缓和：

一.老人岁数大了，身边也不能离开人，和老公商量在本小区给妈妈租个小房子，平时还可以相互走动，距离产生了，矛盾减少了，丈夫自然也不会反感了。

二.儿子给妈妈养老天经地义，去和弟弟，弟妹商量讨论，如实的说明情况。问题当中也提出了，弟弟房子小，住不下，可以在弟弟的小区给妈妈租个房子，方便弟弟照顾，条件允许的话可以买一套，弟弟老了，也有个住的地方。

当然如果能征得丈夫同意，可以和弟弟共同承担妈妈租房的花销。

我们不会永远年轻，也有老的一天，现在妈妈的问题也是我们以后面临的问题，老人岁数大了，身边也不能没人照看，凡事好商好量，没有过不去的火焰山。祝愿天下的父母都老有所依！

若水6109

2022-06-04 08:40

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这妈是有儿子的。她老公也是儿子。养儿防老。自古，儿子才是正宗养爹娘的主。说这，女儿会说:法律规定儿女同有赡养义务。是的，是这规定。但法律也有儿女同有财产继承权利呀？你见有几个有儿子的父母把财产让女儿分摊了？家务事别拿法律说事。试想:这女儿若为母亲养老与她弟发生矛盾而诉之法律，那她这弟在情感上还是她弟吗？所以，家庭应该讲的是传统、是风俗、是德、是理与礼。

这女儿应平心想一想，婆婆带儿子到10岁，她母亲接手带到大学毕业至今。这话是怎么好意思说出口的？最艰难的带孩子时期过了，她母亲才带，并且上完大学至今。这儿子是巨婴呀还是离不开人呀？要不，她母亲带啥呢？带的意义在哪里？在她那里，在带孩子上娘的贡献是大于婆的，真是这样的吗？不是吧。由其说娘是来带孩的，不如说娘就是来养老的更符合实际。

问题来了，娘来养老了，那婆呢？她不老吗？不也该养吗？说她老公怎么打拼，婆家没为她小家庭给予经济支持，那她的老公是从石头缝里蹦出来的？是喝西北风长大的？怎么就没说婆婆怎么养呀？那意思是婆婆没给她经济上的支持就不用养了？

在本人看来，她说她老公不愿意她娘在她家养老，这只是问题的表象。其真相应是带孩子大了被赶走了，她老公想给娘养老而不能。说什么妯娌原因婆婆不能继续带孩子，这是托词。婆婆有人养，反倒不乐意，非逼着婆婆回去由自己养，她这妯娌也太贤慧了吧。

园中的老树

2022-06-06 13:22

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女儿是妈妈生，在成长的过程

中，妈妈跟女儿接触的时间较

多，各自的脾气互相了解。而

女儿有什么不周到的地方，妈

妈不会把她理解为故意而为之。

同为女性，互为母女，沟通起

来很容易。所以，大多女性在

婚后希望跟母亲来往并希望给

她养老。而儿子在伺候人方面，

比如洗洗刷刷等等是不如女儿

的，所以老人希望在女儿家养

的。

而女婿不是丈母娘生，丈母娘又

没养过女婿。他们之间的脾气互

不了解，加上丈母娘是女的，女

婿是男的，在一起生活带来了许

多不方便。他们之间各自对生活

的理念及对新生事物的认知相差

甚远，带来的日常行为与生活态

度都是不同的。

老一辈和小一辈之间存在代沟，

彼此不适应，应属于正常。如果

女儿家房子大，先住一小段时间，

相互能适应环境的变化，丈母娘

就住在女儿家养老是可以的。如

果不适应，就得想想，影响相互

适应的障碍是什么。

女儿女婿是工新阶层，多了一个

人的负担会让生活水平降低的，

丈母娘应拿些钱给女婿，当老人

的伙食费。

如果不适应的原因不是钱，那只

能另想办法。比如：身体好，就

事做，拿工资。也可弄个小房子，

单独过。老了失能时，让女儿送

老人上养老院。＜完＞

一叶草73

2022-06-06 19:49

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丈夫为什么嫌弃呢？因为岳母还有儿子。都说养儿防老，岳母没完全由儿子来养吧，至少要跟女儿一起共同分担。妻子却大包大揽岳母的晚年，这让丈夫心里不平衡。

我嫂子家七姊妹，嫂子妈妈晚年瘫痪。

开始是七姊妹出钱请保姆伺候妈妈。这里嫂子的妹妹和其中一个哥哥，条件比较差。但孝顺父母没有贫富之别。条件差借钱也要出伺候妈妈的钱。

后来，因为嫂子妈妈太胖，伺候的人一般难给她翻身。换了三个保姆，最后七姊妹就轮流来伺候妈妈。你有钱没空，就请人伺候。否则就是两口子齐上阵。

嫂子的妈妈在床上躺了两年。嫂子说是自己的妈妈，嫌弃却不能抛弃，伺候妈妈累的自己的身体差点出问题，好在嫂子姊妹多。中间休息又可以缓过来。

题主妈妈常年在女儿家，这让当儿子的逃脱了责任。倘若以后妈妈生病了，就像我嫂子的妈妈那样瘫痪。她儿子更不会管了。这让丈夫怎么去想通？

说妈妈给女儿带了小孩，没搞错吧。小孩是奶奶带大的呀。奶奶带小孩到10岁才离开的。都知道小孩越小越难带。10岁以后外婆接受不是很轻松的事了吗？

建议你还是跟你兄弟轮流照顾你妈。

因为你丈夫也有照顾他父母的责任。

安之若素yx

2022-06-07 08:55

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女婿嫌弃丈母娘，就像儿媳嫌弃婆婆一样，矛盾普遍存在，关键是女儿如何调解。

原则是安抚老公，先保住自己小家的安稳，因为亲妈是最希望女儿幸福的人，她是肯为女儿做出牺牲的人。

我和题主一样，在我们结婚创业初期，我的父母对我们帮助很大，我儿子从小是我妈带大的，父亲去世后，就把妈妈接过来和我们一起生活。

年轻时忙忙碌碌，矛盾不明显，母亲老了，吃饭要软，没事起床很早，还爱絮叨，眼前的事不记得，过去的事情讲八遍，我耳朵都起茧子了，不怪女婿嫌弃，更不要骂老公忘恩负义。

我的招数是对公婆好，感化老公。

婆婆和公公身体健康，原来在农村住，后来搬到城里住在我们买的楼房里，取暖费水电费一切吃穿用度都是我们负责。

各种节假日，公婆生日，礼物和钱必须到位。平时多跑几趟，多和老人沟通，嘘寒问暖，让老人感受到你的关心。公婆哄好了，老公心情舒畅，丈母娘的事儿还叫事儿？

起初，因为我妈一直和我们在一起生活，公婆心里会不舒服，有时会背后捅咕老公几句，为此我和婆婆推心置腹地深谈了一次，首先，我儿子小时候，我和老公是双职工，婆婆不给哄孩子，是姥姥撇下家里一切给哄的孩子，现在人家老了，你让她去哪里？其次，我妈只是和我们同住在一起，我还有个哥哥，哥哥条件好，时常给我妈钱，我妈用钱的地方我哥包了，我只是照顾得多些。

我和婆婆讲，如果我妈也和你们一样需要我们出同样的钱去赡养，再加上还得为你孙子买房娶媳妇，还不把你儿子儿媳累。其实我们的现状就是最好的，我妈独身一人，不缺钱，需要陪伴，我做到了。你们老俩口身体健康，有儿子的楼房单独住，我们常去看看，等你们老了需要照顾再到一起岂不是更好。

婆婆也是明白人，她只是看老妈和我们生活在一起有些嫉妒，和她讲清楚了利弊，婆婆就总和老公说我好，不再说我妈的事情，老公自然对丈母娘也好了。

家家有本难念的经，家和才能万事兴！

友友们，你支持我这种做法吗？

我踏平你东京

2022-06-06 10:11

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平衡关系很难！

雨中漫3251183872066

2022-06-09 14:12

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这问题要妻子的妈妈有无儿子，如果有就叫她回儿子度养老，没有的话，如果经济能力允许的话可以送养老院，

虚鼎

2022-06-08 16:43

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给你丈夫做“工作”，爱你就要爱你的“一切”，他对岳母的态度也间接影响到自已孩子对长辈的正确态度。若想自已晚年幸福，请善待老人吧!

依山看海

2022-06-07 05:13

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多想想办法，两个人骑一头驴，就不信它不服。

温馨36868711

2022-06-05 05:10

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儿女权利义务相等，平等养老，平等继承财产

715457390177张建军

2022-06-04 14:56

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题主应该就是那个妻子本人，从你的叙述可以看出，你一点也不爱你的丈夫，而是爱你娘家人，也就是你妈、你弟。

咱一个一个来说：1、丈夫是三兄弟，他是老幺，他结婚时父母在经济上没啥支持，都是丈夫到处欠账结婚。

三兄弟老幺，父母经济上没啥支持，到处欠账结婚。几个关键词说明，丈夫兄弟多，家庭条件不好，既然是这样，作为女方，当初你和他结婚，为什么不能为他考虑、少花点钱呢？非要欠那么多帐呢？还有，那欠的帐最终是谁还的？说的含糊不清，按照你的心始终在娘家的情况分析，估计不会是你娘家还的；2、在带孙子问题上，因妯娌嫉妒带到十岁左右，娘家妈正好一人在家（兄弟也已在城里安家），助力接手照顾直到孩子大学毕业至今。

说明一个信息，你丈夫的父母，也就是你的公婆，之前是帮你们小夫妻带过孩子的，只是因妯娌嫉妒只带到十岁左右。十岁左右小学都快毕业了，他家弟兄三个，你公婆能冲破重重阻碍和艰难，替你们把孩子带到十岁左右，我的天哪，说的那么轻描淡写，你不应该感恩吗？要知道，十岁前的孩子是最难带的。

之后是娘家妈正好一人在家（兄弟也已在城里安家），助力接手照顾直到孩子大学毕业至今。巧的很，孩子十岁前，你娘家妈正好不是一个人在家，是和你兄弟其乐融融的住在一起的，后来你的兄弟在城里安了家，才把娘家妈一个人撇在了家，这就有疑问，你娘家妈之前是替你兄弟带孩子呢还是享清福呢？如今，你兄弟家是孩子大了还是不需要你娘家妈带了？之后，助力接手照顾你直到你孩子大学毕业至今。注意，十岁以前可以忽略不计，十岁以后助力接手照顾直到孩子大学毕业至今。助力接手！这几个字用的好，好大的功劳啊！十岁以后孩子都上初中上高中直至上大学了，大部分时间是住校的，用你娘家妈天天照看吗？她都照看你孩子什么了？我看是你找借口养你娘家妈吧？3、如今，娘家妈住在女儿家时间长了，丈夫有意和无意的嫌弃。子女谁照看父母都一样，谁给父母养老，都无可厚非，关键是公平合理，照顾家庭关系，征得丈夫同意，你说其实你兄弟每年还给你母亲几千块钱零花钱，你兄弟应该和你共同赡养你母亲，而不是简单的只掏几个钱，做不到这一点，就别怪丈夫嫌弃！4、母亲已老，回自己家有点感冒发烧小毛病妻子不放心，成立兄弟家，房子小住也不习惯。这才是重点，终于露出了你的心声，是你自己想给你娘家妈养老，以减轻你兄弟的负担，或者说你兄弟除了象征性每年还给你母亲几千块钱零花钱，根本就不想养，不愿意养，由你来养，你丈夫不应该不同意，是吧？

从以上看出，虽然你已经结婚并且孩子都大学毕业了，而你仍然事事处处是以娘家为中心的，根本不顾及你丈夫的感受，对你母亲、你兄弟，你自身利益至上，大包大揽，是扶弟魔，对你丈夫及他一家，你不贤不孝，甚至冷漠无情，只是可能是丈夫现实中还不错，有利用价值，否则，会被你扫地出门！

胡悦695

2022-06-09 15:58

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照顾父母是子女的共同责任，不能因为弟弟房子小就不照顾母亲，可以给她租租房子儿女轮流照顾，但不能光靠一个子女照顾。老人遇不测的事会多，弄不好你要受埋怨。经济上吃亏不说，道德上还要受非议，到那时后悔晚矣。

用户29中大奖

2022-06-11 04:56

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丈夫要说再嫌弃的话，把他给休了，认可要自己的妈赡养自己的老妈也不要没有孝心孝敬赡养老人的狠心丈夫，世上男人有的是，不赡养老人的男人是不会长寿的，这样不孝的男人不值得良家妇女去爱他，就是离婚了，也和他离婚，让他去打一辈子光棍没有女人愿－嫁给这样的男人让他有个就让家就叫他一个人当光杆司令在寒酸中孤独终老至，狠心[尬笑]黑心的男人最后的人生结局都是没有好下场好果子吃的。[大哭][红脸]

梦幻书签L6

2022-06-04 05:27

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丈母娘怎么好意思呢？公公婆婆也过去住好了

最懒的的杰瑞

2022-06-04 22:37

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他想过河拆桥，另外给老人租房子住吧。

一生平安149397293

2022-06-10 12:25

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这要全面来看，过去你的妈妈与你丈夫的关系如何，现在你妈妈能否一个人生存，如果过去相处的不好，现在来了你丈夫一定不欢迎，另外她自己能独自生活最好自己过。

真诚学到老

2022-06-04 05:44

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如果有能力照顾就要照顾好老人。仗母娘也是娘，只要是通情达理，不无理取闹，不惹事生非就应该享受天伦之乐。

自然93087

2022-06-10 05:37

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这个还真不好评论。应该轮流照顾老人比较适合

慕容饭桶

2022-06-08 10:54

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另租房子住

闲人说事140311869

2022-06-06 07:56

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丈夫有问题啊！困难时知道依赖丈母娘，正常的人对好保姆都还知道感恩，何况是帮助自己走出困境的丈母娘，过河扔拐棍，让他独过好了。

健康就好57870899

2022-06-04 12:52

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如果父母只生你一个，只能面对现实，如果还有哥或弟那你要考虑的问题

永保善良

2022-06-05 08:26

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要想自家过好日子，有事商量着办，不要一意孤行。丈夫不同意，必有他的理由，那就让你妈回去，或想其它的办法。

用柳暗花明

2022-06-05 09:58

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既然法律规定儿媳，女婿没有赡养公婆，岳父母的义务，公平！现时，媳妇以各种条件，手段，威胁不给公婆养老，同样，女婿不养岳父，母，也正常，还赡养只是嫌弃就算不错了。

取暖基本靠抖

2022-06-04 17:32

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跟我的情况差不多。

我的内弟在外地工作，家里生活非常困难，房子才不到四十平米，岳父母以前在农村生活，岳父脑梗后就常年和我生活在一起。前年岳父去世了，岳母去内弟那待了两个多月，憋屈得实在受不了，又回来和我居住。内弟每天就知道来个电话嘘寒问暖，至于生活费则不闻不问装肉头。我也拿他一点办法没有。总不能让老人露宿街头吧。

老人每天晚上八点前就睡觉了，我就关上电视进屋玩手机了。进出厕所也都蹑手蹑脚，生怕打扰了老人的睡眠。她的口味偏淡，我炒菜从来不敢多放盐，我在餐桌了摆了一个小调料盒，自己把菜拨到小盘中加点盐自己吃。这时还得听她叨唠几句，说吃咸了不好之类。

她每天五点之前就起床了，给我们收拾屋子做早饭，如果我晚上出去应酬不管多晚都会等我回来，劝我吃点水果喝点热水解酒。反正和老人一起生活有利就有弊。既然她走投无路，我们也只有风雨同舟了。

笑口常开XB

2022-06-06 05:21

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人皆有老莫嫌老，

双方父母皆为宝。

尽孝不是儿专利，

共同担责和睦好。

旅途智叟

2022-06-05 00:09

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以前年轻时有没有为没生儿子而沾沾自喜，或者看不起生儿子的家庭？一份耕耘一份收获，记住甘蔗没有两头甜，没有年轻时候生活过得潇洒，年老也可以享受的。

大刚说剧

2022-06-10 14:23

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把老头休掉[呲牙]

一海纳百川

2022-06-09 07:39

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可以慢慢开导，互相一下角度，老人都是对儿女有贡献的，但长期呆在一起都会产生矛盾，如果是婆媳在一起，恐怕矛盾更大！

晨雾1023

2022-06-04 22:20

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很正常，女婿凭啥要欢迎岳母住自己家啊？儿媳妇不是也不想让公婆住吗？

惜熙698

2022-06-08 16:21

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养儿就是为了防老。赡养父母是每个子女应该承担的责任。作为丈夫，不应该嫌弃，没有丈母娘，哪来的你媳妇，哪来的你们的幸福家庭！每个人都有父母，每个人也都有老的一天，易地而处，多站在别人的角度思考问题，不能自私的光想着自己。你善待妻子的父母，将心比心，妻子自然会善待你的父母。所以说家和才能万事兴，善待老人就是善待将来的自己。

多佳0c3T

2022-06-07 20:28

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题主提出的问题有些不对劲吧，妻子的妈妈在女儿家养老，不就是题主家吗，我理解的不错吧？首先我是这么看的，人都有双重父母，都有赡养的义务，怎么你们儿子可以养你妈，她就不可以孝敬他妈了吗？再就是你也有老的那一天，你想过吗？还有妻子的妈妈都你家来，不是没有让你去伺候吗？她来了你还不用伺候，是你妻子伺候，为啥不让妻子高兴呢？妻子高兴家庭不就和睦了吗

肖6210

2022-06-05 19:40

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女婿没有赡养岳父岳母的责任和义务，想来女婿家养老，就把当年收的卖女（彩礼）钱双倍的还回来，要不让岳母岳父自己生活，妻子上班的收入自己付给他们赡养费，家庭开销AA制，

农夫127584015

2022-06-04 08:13

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从十岁管到大学毕业？前十年听起来公婆毫无功劳。

春之声1953

2022-06-04 21:35

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都“独生子女”惹的祸！如果一个家庭有几个孩子会这样吗？绝对不会！任何家庭在任何时候都不能“独生子女”了！

爱生活爱思考的蚊子

2022-06-05 00:17

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其实两口子结婚如果有双方父母一方在一起都会有这个问题，假如今天不是女方妈妈在，是男方妈妈，也一样有矛盾。孩子既然大了，也不需要妈妈带了，没准妈妈还觉得自己住比较轻松呢，又不用给你们一家子煮饭，多舒服，弟弟给几千，你再给几千，日子过得舒舒服服。如果不愿意一个人在家可以在镇上租个好点的房子。两口子可以商量着来，今天处理你妈妈的问题，今后他自己父母也会遇到，所以大家商量着来，最好让大家都舒服才好。

天悦开心

2022-06-05 16:23

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如果妻子有兄弟或者哥哥那就让妈妈回去吧、可以小住、妻子已嫁为有了自己的家庭，不应该长期待在女儿家。

活在人世间做为男人为老人养老送终是家里男人应尽的义务和责任。没有选择的余地、如果不尽义务和责任善养父母天理难容。

当然如果妻子没有兄弟姐妹是独女、那照顾妈妈是应该的。为妈妈养老送终也是义务和责任。

英俊之子

2022-06-04 23:39

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这丈夫格局太小，岳母还给你照顾小孩这么长时间，就是什么也不说，想跟女儿一起生活(养老)你就不能好好的在一起吗？

中岭伟哥

2022-06-07 17:26

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回自己家

李老汉是知青

2022-06-08 09:03

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丈母娘在女婿家养老也可以，但是看什么情况。

如果丈母娘就一个人了，那你嫌弃也没用。如果丈母娘自己有养老的条件，还是别去女婿家。

一家人坐下来好好商量商量。

做一个CI的大概成本要多少钱?

CIS（项目表）

企业形象视觉要素基本系统

1、企业标志设计

(1)企业标志彩色稿及标志创意说明

(2)标志黑稿

(3)标志反白效果图

(4)标志标准化制图

(5)标志方格坐标制图

(6)标志预留空间与最小比例限定

(7)公司与下属产业标志色彩区分

(8)标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

(1)企业全称中文字体

(2)企业简称中文字体

(3)企业全称中文字体方格坐标制图

(4)企业简称中文字体方格坐标制图

(5)企业全称英文字体

(6)企业简称英文字体

(7)企业全称英文字体方格坐标制图

(8)企业简英文字体方格坐标制图

3、企业标准色 (色彩计划)

(1)企业标准色(印刷演色法)

(2)辅助色系列

(3)下属产业色彩识别

(4)色彩搭配组合专用表

4、企业造型(吉祥物)

(1)吉祥物彩色稿及造型说明

(2)吉祥物立体效果图

(3)吉祥物基本动态造型

(4)吉祥物展开使用规范

5、企业象征图形

(1)象征图形彩色稿(单元图形)

(2)象征图形延展效果稿

(3)象征图形使用规范

(4)象征图形组合规范

6、企业专用印刷字体设定

(1)宋体字体使用规范(中文)

(2)黑体字体使用规范(中文)

(3)综艺体使用规范(中文)

(4)书法体使用规范(中文)

(5)罗马体使用规范(英文)

(6)等线体使用规范(英文)

(7)书法体使用规范(英文)

7、基本要素组合规范

(1)标志与标准字组合多种模式

(2)标志与象征图形组合多种模式

(3)标志与吉祥物组合多种模式

(4)标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式

(5)基本要素禁止组合多种模式

8、标识符号系统 (企业专用形式)

(1)导向符号

(2)禁止吸烟符号

(3)男女洗手间

(4)停车场符号

(5)楼梯符号

(6)电梯符号

(7)防火符号

(8)安全门符号

(9)垃圾箱符号

(10)问询台符号

(11)董事长室

(12)总经理室

(13)副总经理室

(14)会议室

(15)市场营销部

(16)财务部

(17)物质管理部

(18)企业管理部

(19)微机室

(20)综合服务部

企业形象识别应用要素系统

1、办公事务用品设计

(1)名片：高级主管名片、中级主管名片、一般员工名片

(2)信封：国内信封、国际信封、航空信封大信袋

(3)信笺：国内信笺、国际信笺、便笺

(4)传真纸

(5)薪资袋

(6)工作证

(7)出入证

(8)工作记事

(9)文件夹

(10)职位牌

(11)公文袋

(12)考勤卡

(13)合同书规范格式

(14)批示签呈

(15)请假单

(16)名片盒

(17)名片座

(18)办公桌标识牌

(19)圆珠笔

(20)及时帖标签

(21)企业徵章

(22)财产编号牌

(23)培训证书

(24)财务报表：借支单、估价单、入帐单、出帐单等票据类

2、公共关系赠品设计

(1)贺卡

(2)请柬邀请函

(3)礼金袋

(4)礼品手提袋

(5)钥匙牌

(6)挂历

(7)台历

(8)日历卡

(9)企业宣传卡

(10)企业介绍宣传册

(11)鲜花袋

(12)小型礼品

3、员工服装服饰规范(分夏装、春秋装)

(1)主管人员(白领男装) A 西装礼装 B 白领衬衣 C 领带领带夹

(2)主管人员(白领女装) A 裙装 B 西式礼装 C 领花胸饰

(3)工作人员 (蓝领男装) A 春秋工装

(4) 工作人员(蓝领女装) A 春秋工装

(5)圆领衫、 T恤衫

(6)保安人员 A 礼装 B 领花 C 佩饰 D 臂章手套

4、企业车体外观设计

(1)小轿车外观设计

(2)面包车外观设计

(3)通勤车外观设计

(4)运输货车外观设计

(5)集装箱运输车外观设计

5、办公环境识别设计

(1) 办公区主体建筑造型与装饰

(2) 生产区门面建筑造型与装饰

(3) 高层领导办公室环境设计

(4) 各职能部门写字间环境空间设计

(5) 各功能部门工作间环境空间设计

(6) 会议厅室环境空间设计

(7) 接待室、陈列室环境空间设计

(8) 各生产车间色彩环境设计

(9) 销售点环境空间设计

(10) 公共环境应用标识系统设计

6、企业广告宣传规范

(1) 杂志版式规范

(2) 样本版式规范

(2)大型路牌版式规范

(5)T恤衫广告

7、包装识别系统

(1)商品销售包装

(2)商品销售系列包装

(3)高档礼品包装

(4)商品大件组合包装

(5)商品中件运输包装

(6)商品大件运输包装

(7)商品运输包装封条

8、企业接待用品系列规划设计：

(1) 接待室专用茶具系列

(2) 接待室专用烟具系列

(3) 接待室专用清洁用品。

合计：7~15万

有谁知道设计一份VI手册需要多少钱啊？

VI基础设计系统（费用明细）

1：企业标志设计 5000元

□ 企业标志及标志创意说明 1000元

□ 标志墨稿 500元

□ 标志反白效果图 500元

□ 标志标准化制图 800元

□ 标志方格坐标制图 800元

□ 标志预留空间与最小比例限定 400元

□ 标志特定色彩效果展示 1000元

2：企业标准字体 5000元

□ 企业全称中文字体 500元

□ 企业简称中文字体 500元

□ 企业全称中文字体方格坐标制图 1000元

□ 企业简称中文字体方格坐标制图 1000元

□ 企业全称英文字体 500元

□ 企业简称英文字体 500元

□ 企业全称英文字体方格坐标制图 500元

□ 企业简称英文字体方格坐标制图 500元

3：企业标准色（色彩计划） 3500元

□ 企业标准色（印刷色） 1000元

□ 辅助色系列 500元

□ 下属产业色彩识别 500元

□ 背景色使用规定 200元

□ 色彩搭配组合专用表 800元

□ 背景色色度、色相 500元

4：企业造型（吉祥物） 10000元

□ 吉祥物彩色稿及造型说明 4500元

□ 吉祥物立体效果图 1000元

□ 吉祥物基本动态造型 1000元

□ 企业吉祥物造型单色印刷规范 1500元

□ 吉祥物展开使用规范 2000元

5：企业象征图形 3000元

□ 象征图形彩色稿（单元图形） 600元

□ 象征图形延展效果稿 1000元

□ 象征图形使用规范 700元

□ 象征图形组合规范 700元

6：企业专用印刷字体 2000元

□ 企业专用印刷字体 2000元

7：基本要素组合规范 2500元

□ 标志与标准字组合多种模式 500元

□ 标志与象征图形组合多种模式 500元

□ 标志吉祥物组合多种模式 500元

□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 500元

□ 基本要素禁止组合多种模式 500元

VI应用设计系统（费用明细）

1：办公事物用品设计 25200元

□ 高级主管名片 100元

□ 中级主管名片 100元

□ 员工名片 100元

□ 信封 100元

□ 国内信封 150元

□ 国际信封 200元

□ 大信封 100元

□ 信纸 100元

□ 国内信纸 150元

□ 国际信纸 150元

□ 特种信纸 200元

□ 便笺 100元

□ 传真纸 100元

□ 票据夹 100元

□ 合同夹 100元

□ 合同书规范格式 150元

□ 档案盒 100元

□ 薪资袋 100元

□ 识别卡（工作证） 50元

□ 临时工作证 50元

□ 出入证 50元

□ 工作记事簿 100元

□ 文件夹 150元

□ 文件袋 250元

□ 档案袋 200元

□ 卷宗纸 150元

□ 公函信纸 150元

□ 备忘录 150元

□ 简报 150元

□ 签呈 200元

□ 文件题头 150元

□ 直式、横式表格规范 250元

□ 电话记录 250元

□ 办公文具 1500元

□ 聘书 300元

□ 岗位聘用书 200元

□ 奖状 200元

□ 公告 150元

□ 维修网点名址封面及内页版式 1500元

□ 产品说明书封面及内页版式 5000元

□ 考勤卡 150元

□ 请假单 100元

□ 名片盒 100元

□ 名片台 100元

□ 办公桌标识牌 500元

□ 及时贴标签 150元

□ 意见箱 600元

□ 稿件箱 500元

□ 企业徽章 200元

□ 纸杯 200元

□ 茶杯、杯垫 1000元

□ 办公用笔、笔架 500元

□ 笔记本 300元

□ 记事本 300元

□ 公文包 500元

□ 通讯录 150元

□ 财产编号牌 150元

□ 培训证书 150元

□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 2500元

□ 挂旗 1000元

□ 屋顶吊旗 1200元

□ 竖旗 1000元

□ 桌旗 500元

2：公共关系赠品设计 8100元

□ 贺卡 200元

□ 专用请柬 250元

□ 邀请函及信封 500元

□ 手提袋 800元

□ 包装纸 500元

□ 钥匙牌 200元

□ 鼠标垫 250元

□ 挂历版式规范 500元

□ 台历版式规范 500元

□ 日历卡版式规范 500元

□ 明信片版式规范 300元

□ 小型礼品盒 1500元

□ 礼赠用品 600元

□ 标识伞 1000元

3：员工服装、服饰规范 13300元

□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹） 1500元

□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰） 1500元

□ 春秋装衬衣（短袖） 800元

□ 春秋装衬衣（长袖） 800元

□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲） 1500元

□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰） 1500元

□ 冬季防寒工作服 1000元

□ 运动服外套 1000元

□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫） 1500元

□ 外勤人员服装 1500元

□ 安全盔 200元

□ 工作帽 500元

4：企业车体外观设计 7100元

□ 公务车 800元

□ 面包车 700元

□ 班车 1000元

□ 大型运输货车 1100元

□ 小型运输货车 1000元

□ 集装箱运输车 1200元

□ 特殊车型 1300元

5：标志符号指示系统 49600元——54100元

□ 企业大门外观 2000元——3500元

□ 企业厂房外观 2000元——5000元

□ 办公大楼体示意效果图 1500元

□ 大楼户外招牌 500元

□ 公司名称标识牌 1000元

□ 公司名称大理石坡面处理 1500元

□ 活动式招牌 500元

□ 公司机构平面图 1000元

□ 大门入口指示 100元

□ 玻璃门 1000元

□ 楼层标识牌 1000元

□ 方向指引标识牌 500元

□ 公共设施标识 600元

□ 布告栏 500元

□ 生产区楼房标志设置规范 1000元

□ 立地式道路导向牌 1000元

□ 立地式道路指示牌 1000元

□ 立地式标识牌 1500元

□ 欢迎标语牌 1000元

□ 户外立地式灯箱 1000元

□ 停车场区域指示牌 1500元

□ 立地式道路导向牌 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1200元

□ 生产车间门牌规范 2000元

□ 分公司及工厂竖式门牌 2500元

□ 门牌 1500元

□ 生产区平面指示图 2500元

□ 生产区指示牌 2500元

□ 接待台及背景板 2500元

□ 室内企业精神口号标牌 500元

□ 玻璃门窗醒示性装饰带 1500元

□ 车间室内标识牌 2000元

□ 警示标识牌 1500元

□ 公共区域指示性功能符号 1200元

□ 公司内部参观指示 1300元

□ 各部门工作组别指示 2500元

□ 内部作业流程指示 1500元

□ 各营业处出口／通路规划 1200元

6：销售店面标识系统 20000元

□ 小型销售店面 2000元

□ 大型销售店面 2500元

□ 店面横、竖、方招牌 2000元

□ 导购流程图版式规范 1500元

□ 店内背景板（形象墙） 2000元

□ 店内展台 2000元

□ 配件柜及货架 2500元

□ 店面灯箱 2000元

□ 立墙灯箱 2500元

□ 资料架 1500元

□ 垃圾筒 500元

□ 室内环境 3000元

7：企业商品包装识别系统 37000元

□ 大件商品运输包装 5000元

□ 外包装箱（木质、纸质） 5000元

□ 商品系列包装 10000元

□ 礼品盒包装 6000元

□ 包装纸 2000元

□ 配件包装纸箱 5000元

□ 合格证 500元

□ 产品标识卡 1000元

□ 存放卡 500元

□ 保修卡 200元

□ 质量通知书版式规 300元

□ 说明书版式规范 1000元

□ 封箱胶 800元

□ 会议事务用品 1500元

8：企业广告宣传规范 109500元

□ 电视广告标志定格 5000元

□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏） 10000元

□ 杂志广告规范 10000元

□ 海报版式规范 5000元

□ 系列主题海报 12000元

□ 大型路牌版式规范 8000元

□ 灯箱广告规范 1000元

□ 公交车体广告规范 1000元

□ 双层车体车身广告规范 2000元

□ T恤衫广告 1000元

□ 横竖条幅广告规范 2000元

□ 大型氢气球广告规范 2000元

□ 霓红灯标志表现效果 1000元

□ 直邮DM宣传页版式 1000元

□ 广告促销用纸杯 500元

□ 直邮宣传三折页版式规范 1000元

□ 企业宣传册封面、版式规范 5000元

□ 年度报告书封面版式规范 3000元

□ 宣传折页封面及封底版式规范 3000元

□ 产品单页说明书规范 1000元

□ 对折式宣传卡规范7 1000元

□ 网络主页版式规范 500元

□ 分类网页版式规范 1000元

□ 光盘封面规范 1000元

□ 擎天拄灯箱广告规范 2000元

□ 墙体广告 2500元

□ 楼顶灯箱广告规范 1000元

□ 户外标识夜间效果 2000元

□ 展板陈列规范 3000元

□ 柜台立式POP广告规范 2000元

□ 立地式POP规范 2000元

□ 悬挂式POP规范 1500元

□ 产品技术资料说明版式规范 2000元

□ 产品说明书 500元

□ 路牌广告版式 1000元

9：展览指示系统 9650元

□ 标准展台、展板形式 1000元

□ 特装展位示意规范 1500元

□ 标准展位规范 1000元

□ 样品展台 1500元

□ 样品展板 1500元

□ 产品说明牌 2500元

□ 资料架 150元

□ 会议事务用品 1000元

10：再生工具 19500元

□ 色票样本标准色 5000元

□ 色票样本辅助色 5000元

□ 标准组合形式 1000元

□ 象征图案样本 3500元

□ 吉祥物造型样本 5000元

（注：以上VI识别系统开发设计费用为329950元（三拾二万九千九百五十元整——334450元三十三万四千四百五十元整，如有调整根据实际规划而定。）

男友生日送什么礼物更有纪念意义？

1.自己手做的东西最有纪念意义了，因为这是耗费了你大把的时间做出来的东西，特别是在冬天，自己亲手做一条围巾一对手套给他当生日礼物，在寒冷的冬天可以戴着自己心爱的人送的围巾跟手套，不仅身体暖了，心会更暖，他们还会跟自己的兄弟炫耀这个小东西，他会觉得你很用心。并且认为你是真心爱他的，如果不是真心的那么你是不会浪费那么多时间那么多精力去给他做这个东西的。

2.送情侣用品，特别是生活中用得到的东西，比如情侣牙刷，情侣牙杯，情侣梳子，情侣毛巾，情侣拖鞋，情侣睡衣，情侣吊坠，情侣手链，情侣手表，情侣衬衫之类的东西，往往是这些小东西最能打动人心，他每次在生活中看到他就会想到你，因为这是你送的。

3.手表呢不仅可以看时间，还有寓意，寓意着手表走过的时间你都在。

纽扣的材质有哪几种

摘要：平时在选购衣服时，很多人是通过面料、工艺好坏来判断服装好坏，往往忽略了也要查看纽扣这个细节。纽扣材质的好坏也决定着整件衣服的品质，一粒不起眼的纽扣，立刻提升定制档次。纽扣的材质有哪几种呢？常见的纽扣材质有牛角扣、贝壳扣、果实扣、金属扣、木扣、塑料扣等等，下面一起来详细了解一下纽扣的材质相关内容吧。一、纽扣是什么材料做的

纽扣材料大致分为塑胶类(树脂，塑料），金属钮扣类（铜，铁，合金），天然类（贝壳，木头，椰壳，竹子。各种材料要做成钮扣，工艺都是不一样的。有些钮扣外观看起来一样，连行业人用眼睛看也不一定能够分得清楚，所以破坏，刮开外衣才能分得清。

二、纽扣的材质有哪几种

1、牛角扣

牛角扣通常是比较好也较贵的纽扣，位于萨维尔街的顶级裁缝Mahon先生说：“萨维尔街的西装扣必须是某种动物的角磨制而成的，这是品质的象征。”

牛角扣来自水牛牛角，会自然呈现黑色或淡**或斑点色。坚硬度较好多为黑色水牛角，牛角上的纹路会有差异，越是高档的西装，纹路越规则。

推荐率：★★★★★

2、贝壳扣

贝壳扣光色亮泽，质感高雅，常用于高档和休闲西装以及衬衫。

推荐率：★★★★

白蝶贝，是贝壳纽扣中高级的一种材料，同时也因为它的产量较低，所以价格较为昂贵，目前仅用于一些意大利古典风格的高级衬衫或少数高档品服装中。

黑蝶贝，是大粒南洋黑珍珠的母贝，由于贝壳的珍珠层闪烁着深银色，这种贝壳做出来的纽扣成色是灰银色。

这种纽扣，常用于衬衫、女士外套和对襟毛衣。

3、果实扣

又叫果仁扣，原材料来源于非洲大陆的棕榈树的果实，其果实坚硬，因质地颜色如象牙，又称象牙果。果实钮扣在钮扣行业称之为植物仿象牙扣。

质地坚硬、质感好、耐熨烫，可以染成各种颜色，应用较广。国内较为高档的男装通常会选用此类型的纽扣。但果实扣具有吸湿性，若护理不当会容易发霉。

推荐率：★★★

4、金属扣

金属扣常见颜色为银色、金色、光呖、古铜色等色泽，材质有铜、银、镀金、合金等材质。多用于牛仔衬衫、牛仔衣、牛仔裤等服装。

金属纽扣多是采用电镀工艺，购买带有金属扣的衣服时，应该看表面的电镀工艺是否均一、色泽是否光亮。

有些较为时尚休闲的西装会使用金属扣，但稍微正式的西服一般不会使用这种类型的纽扣。

推荐率：★★

5、树脂扣

树脂扣耐磨性好、耐高温、花色多样，树脂扣是先通过机械雕刻而成，再抛光，所以表面光滑。可塑性较强，可做成不同的形状和在表面上雕刻不同的花纹。

树脂扣较为便宜，在低成本的快时尚品牌成衣里较为多见。因其质感看起来没有牛角扣和贝壳扣高级，且廉价，故大牌成衣、顶级高定西服一般不会使用此类纽扣。

推荐率：★★

6、木扣

18世纪贵族阶层以贝壳扣来象征身份认同，而木扣则成为了低级阶层的代表。如今使用木扣的西服较少，服装设计师为追求别致设计会使用这种类型的西服。

推荐率：★

7、塑料扣

塑料纽扣是所有纽扣中廉价，档次低。

树脂扣和塑料扣两者的加工形式不同，成品效果也不同。塑料纽扣一般是通过机器压铸而成的，所以在纽扣的边缘处会有一条线。这条线也称之为合模线，有些工厂在加工时为不影响美观，会用相应的工艺去掉这条线。

推荐率：★

纽扣的材质有很多，一般是根据服装的面料进行搭配，不同材质的纽扣合理搭配不同面料的衣服，使小小的纽扣成为实用又精致的装饰品。

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